关于美团专送未发薪前离职的上个月工资是否会被扣，最直接的答案是：用人单位不得克扣，应在离职时或约定支付日足额支付。不同情况的详细说明如下：1.若离职时已与美团专送方办理完工作交接，且无未完成订单或违规行为：美团专送应在离职当天一次性结清上个月工资，不得无故克扣。2.若存在未完成订单或因个人原因给美团专送造成经济损失：美团专送可能会要求从工资中扣除损失，但需提供损失的具体证据且扣除金额不得超过当月工资的20%，扣除后工资不得低于当地最低工资标准。3.若双方约定了工资支付周期（如每月15日发上月工资）且离职时间在支付周期内：美团专送应在约定支付日支付上个月工资，不得因离职提前或延迟支付。关于美团专送未发薪前离职的上个月工资是否会被扣，最直接的答案是：用人单位不得克扣，应在离职时或约定支付日足额支付。不同情况的详细说明如下：1.若离职时已与美团专送方办理完工作交接，且无未完成订单或违规行为：美团专送应在离职当天一次性结清上个月工资，不得无故克扣。2.若存在未完成订单或因个人原因给美团专送造成经济损失：美团专送可能会要求从工资中扣除损失，但需提供损失的具体证据且扣除金额不得超过当月工资的20%，扣除后工资不得低于当地最低工资标准。3.若双方约定了工资支付周期（如每月15日发上月工资）且离职时间在支付周期内：美团专送应在约定支付日支付上个月工资，不得因离职提前或延迟支付。

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